Sie sollen ihre Arbeit zum Leben machen – und auch noch Spaß dabei haben. Sie sollen immer erreichbar sein, die Grenzen zwischen Beruf und Lifestyle auflösen und voll und ganz in ihren Aufgaben aufgehen. Wo es keine Stempeluhren und Anwesenheitspflichten mehr gibt, gilt die grenzenlose Freiheit, in welcher die Ressource Mensch das Zentrum bildet. In der Arbeitswelt von morgen und dem Streben nach Gewinnmaximierung und Wachstum wird nichts dem Zufall überlassen, schon gar nicht, wenn es um die Mitarbeiter geht. (j.b.)
Carmen Losmann hat einen zutiefst beunruhigenden Film über moderne Arbeitswelten gedreht. Die Grenzen zwischen Arbeit und Lifestyle sollen verschwinden. Bei Auswahl, Motivation und Training der Mitarbeiter von morgen wird nichts dem Zufall überlassen. Selbstoptimierung steht auf dem Programm. WORK HARD – PLAY HARD heftet sich an die Fersen einer High-Tech-Arbeiterschaft, die hochmobil und leidenschaftlich ihre Arbeit zum Leben machen soll. Einen Chef brauchen die modernen Mitarbeiter nicht mehr, den hat man ihnen schon längst ins Gehirn programmiert. Selbst moderne Büroarchitektur hat nur ein Ziel, den Mitarbeiter und seine Leistung zu optimieren.